Pode ser que seja possível falar qualquer coisa sem dizer absolutamente nada. Tem pessoas que possuem tal característica e fazem dela seu modo operante, construindo uma filosofia de vida que navega entre a falsidade e a ignorância. Seria triste se não fosse trágico, quando tais pessoas estão no poder, pois, o poder tem o poder de potencializar tanto a ignorância quanto a falsidade.
Mas é possível responder qualquer
pergunta, dizendo muito pouco ou quase nada com uma resposta padrão:
- OK! Se tá OK, tá OK. Se não tá OK,
não tá OK. Tá OK?
Pode-se perguntar qualquer coisa que a
resposta será a mesma. Como:
- A emergência sanitária poderá
provocar queda na assistência aos cidadãos?
Aí vem a resposta:
- OK! Se tá OK, tá OK. Se não tá OK, não
tá OK. Tá OK?
E assim vai... Nada vez nada continua
sendo nada. O vazio de ideias, sentimentos e empatia é a demonstração evidente
da ignorância e da liderança por meio de conflitos. Certamente é possível
liderar pelo medo, mas seria melhor liderar pelo respeito e admiração. Mas nada
vez nada continua sendo nada.
Tem pessoas que nos causam efeitos
ruins como medo. Não as respeitamos, ao contrário, nós a tememos. O medo cria
uma barreira enorme que não permite admirar o outro lado. Pode ser que o outro
lado tenha valores que sejam positivos, mas a barreira do medo não nos deixa
admirar. E assim o medo parece ser uma demonstração de respeito. Mas olhando
para frente sabemos que as pessoas passam. Deixam rastros, mas passam. Criam
tanto valores como dificuldades, mas passam. O medo também passa, mas o
respeito e admiração ficam por muito tempo.
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